IklanIklanOpiniPandangan oleh Syed Munir KhasruPemandangan oleh Syed Munir Khasru
- Ketika Asia melihat ke masa depan, pertumbuhan pekerjaan hijau yang berkelanjutan dalam transisi energi akan menjadi landasan untuk membangun ekonomi regional yang lebih makmur, tangguh, dan berkelanjutan yang melampaui kemajuan yang terlihat di negara-negara maju
Syed Munir Khasru+ IKUTIPublished: 15:30, 12 Apr 2024Mengapa Anda dapat mempercayai SCMPA Dunia semakin merangkul sumber energi terbarukan dan praktik berkelanjutan, sektor baru dan dinamis telah muncul: pekerjaan hijau. Posisi ini mencakup beragam industri mulai dari tenaga surya hingga kehutanan berkelanjutan. Mereka tidak hanya penting untuk mengatasi tantangan mendesak perubahan iklim tetapi juga merupakan kekuatan pendorong dalam transformasi kumpulan tenaga kerja global.
Menurut Badan Energi Terbarukan Internasional dan Organisasi Perburuhan Internasional, Asia mendominasi lanskap ketenagakerjaan energi terbarukan global pada tahun 2021, menyumbang dua pertiga dari pekerjaan sementara Amerika Serikat mewakili 21 persen dan Eropa 12 persen. China khususnya memiliki 42 persen dari total pekerjaan energi terbarukan global, menggarisbawahi kepemimpinan kawasan ini di sektor yang berkembang pesat ini.
Angka yang mengesankan ini diperkirakan akan tumbuh secara eksponensial di tahun-tahun mendatang, dengan lapangan kerja dalam energi terbarukan diproyeksikan melebihi 38 juta pada tahun 2030. Industri fotovoltaik surya mempekerjakan sekitar 4,9 juta orang, sementara tenaga angin menyumbang 1,4 juta pekerjaan. Sektor pekerjaan hijau utama lainnya di kawasan ini termasuk tenaga air, biofuel dan pasar energi terbarukan terdesentralisasi yang sedang berkembang. Besarnya skala transformasi tenaga kerja ini menggarisbawahi pentingnya mengembangkan tenaga kerja terampil yang mampu mendukung transisi energi Asia. Karena permintaan akan energi terbarukan, efisiensi energi, dan praktik berkelanjutan terus meningkat, pengusaha mencari pekerja dengan keterampilan teknis khusus dan pemahaman mendalam tentang pengelolaan dan keberlanjutan lingkungan.
China, pemimpin global dalam energi terbarukan, menginvestasikan US$546 miliar yang mengejutkan dalam energi bersih pada tahun 2022, jauh melampaui AS. Komitmen ini tidak hanya menciptakan peluang kerja yang luas di seluruh sektor tetapi juga telah mendorong peningkatan keterampilan individu, memberdayakan mereka dengan keahlian yang diperlukan untuk transisi menuju solusi energi berkelanjutan.
Di India, pemerintah menandatangani nota kesepahaman dengan Jerman untuk menetapkan program pelatihan kejuruan nasional tentang energi terbarukan, e-mobilitas, efisiensi energi, dan banyak lagi.
01:36
Fasilitas tenaga fototermal terbesar di China mendorong pengembangan bentuk energi baru
Fasilitas tenaga fototermal terbesar di China mendorong pengembangan bentuk energi baruUntuk memenuhi peningkatan permintaan ini, lembaga pendidikan, penyedia pelatihan, dan pembuat kebijakan di seluruh Asia harus bekerja sama dengan seluruh dunia untuk mengembangkan program pengembangan tenaga kerja yang komprehensif. Inisiatif ini harus mencakup berbagai disiplin ilmu, mulai dari pelatihan kejuruan teknis untuk teknisi dan pemasang energi terbarukan hingga program pendidikan tinggi di bidang teknik, ilmu lingkungan, dan praktik bisnis berkelanjutan. Di tingkat pendidikan tinggi, universitas di seluruh Asia memperluas penawaran program dan program gelar mereka agar selaras dengan keterampilan yang dibutuhkan dalam transisi energi berkelanjutan. Di Jepang, misalnya, Institut Teknologi Tokyo telah meluncurkan program rekayasa inovatif yang berfokus pada sistem energi terbarukan dan teknologi jaringan pintar, mempersiapkan generasi profesional kerah hijau berikutnya untuk mendorong upaya dekarbonisasi negara. Di luar pelatihan teknis, peluang reskilling dan upskilling akan sama pentingnya, terutama bagi pekerja yang beralih dari industri bahan bakar fosil tradisional. Ketika ekonomi Asia mempercepat peralihan mereka dari batu bara dan sektor intensif karbon lainnya, pemerintah dan pengusaha menerapkan inisiatif pelatihan ulang yang komprehensif untuk membantu pekerja yang terlantar menyesuaikan keterampilan mereka untuk ekonomi hijau yang sedang tumbuh.
Pemerintah di seluruh Asia memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan pekerjaan hijau dan mendukung pengembangan tenaga kerja terampil untuk transisi energi berkelanjutan. Melalui insentif, pendanaan, dan inisiatif kebijakan yang ditargetkan, pembuat kebijakan di kawasan ini menciptakan kondisi yang diperlukan bagi bisnis, lembaga pendidikan, dan pekerja untuk berkembang dalam ekonomi berkelanjutan. Misalnya, program Green New Deal Korea Selatan di bawah Korean New Deal telah memberikan kredit pajak dan subsidi yang substansial bagi perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan kerja energi terbarukan. Sementara itu, transisi ke energi terbarukan membuka peluang bagi perempuan di Asia Tenggara. Di Filipina, Departemen Energi telah menyediakan perusahaan energi dengan toolkit pengarusutamaan gender untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam sistem energi terbarukan. Dengan berinvestasi dalam pengembangan tenaga kerja hijau, negara-negara Asia tidak hanya dapat mengatasi masalah mendesak perubahan iklim tetapi juga membuka banyak manfaat ekonomi. Posisi ini menawarkan gaji yang kompetitif, peluang untuk kemajuan dan kesempatan untuk berada di garis depan revolusi energi bersih.
02:31
Indonesia membuka pembangkit listrik tenaga surya terapung terbesar di Asia Tenggara sebagai bagian dari dorongan hijau
Indonesia membuka pembangkit listrik tenaga surya terapung terbesar di Asia Tenggara sebagai bagian dari dorongan hijau
Selain itu, pertumbuhan pekerjaan hijau tidak terbatas pada peran teknis khusus. Sebaliknya, ini mencakup berbagai industri dan pekerjaan, mulai dari pemasaran dan sumber daya manusia hingga perencanaan kota dan pengelolaan limbah.
Ekonomi hijau memiliki potensi untuk menciptakan banyak pekerjaan bergaji tinggi dan berketerampilan tinggi yang dapat mendukung keluarga, memperkuat masyarakat, dan mendorong pembangunan ekonomi berkelanjutan di seluruh Asia. Namun, menyadari potensi ini akan membutuhkan upaya bersama dari pembuat kebijakan, pengusaha, pendidik dan pekerja untuk membangun tenaga kerja yang mahir secara teknis dan sangat berkomitmen terhadap pengelolaan lingkungan dan tanggung jawab sosial.
Ketika ekonomi global bergeser ke arah energi terbarukan dan praktik yang lebih berkelanjutan, pekerjaan hijau akan sangat penting untuk menggerakkan transisi energi yang adil dan merata di Asia. Dengan membekali pekerja dengan keterampilan yang diperlukan, kawasan ini dapat membuka peluang besar untuk menciptakan dunia yang lebih bersih dan lebih hijau. Melalui investasi strategis dalam program pengembangan tenaga kerja, negara-negara Asia dapat membangun tenaga kerja yang sangat terampil dan sadar lingkungan untuk mendorong transformasi berkelanjutan di seluruh industri.
Selain itu, dengan mendorong keragaman dan inklusi dalam kesempatan kerja hijau, pembuat kebijakan dan pengusaha dapat memastikan manfaat dari revolusi energi bersih didistribusikan secara adil, memberdayakan masyarakat yang terpinggirkan. Ketika Asia melihat ke masa depan, pertumbuhan pekerjaan hijau yang berkelanjutan akan menjadi landasan untuk membangun ekonomi regional yang lebih makmur, tangguh dan berkelanjutan yang melampaui kemajuan yang terlihat di negara-negara maju.
Profesor Syed Munir Khasru adalah ketua think tank internasional IPAG Asia-Pasifik, Australia, dengan kehadiran juga di Dhaka, Delhi, Dubai dan Wina
1
Leave a Reply